2024年11月20日某世界五百強天津分港《TTT 2.0輔導》課程圓滿結(jié)束
為了建立集團內(nèi)部講師隊伍,激勵集團各級人員積極參與培訓工作,充分利用人力、資本等培訓資源,提高內(nèi)部講師隊伍的整體素質(zhì),有效開展員工培訓并幫助員工改善工作、提高績效,提升企業(yè)的業(yè)績,某世界五百強天津分港在2024年11月20日進行了《TTT 2.0輔導》培訓,對內(nèi)部有影響力的員工進行專業(yè)技能培訓,使他們在企業(yè)內(nèi)起到教練、老師、師傅的作用,從而提高整體員工的業(yè)務素質(zhì)和能力,更好的為客戶服務,促進企業(yè)的業(yè)績提升。
本次課程邀請了漢邦咨詢TTT實戰(zhàn)講師趙老師進行主要輔導,針對之前課程學員掌握的內(nèi)訓師技巧和方法論進行加強鞏固,對學員的課堂狀態(tài)、臺風、語言表達和臨場應變能力進行點評和修正,多角度多層次訓練培訓師的表達能力和課堂表現(xiàn)力。