4000399151
咨 詢
電 話
當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 培訓動態(tài) 2023年4月17日某世界五百強鄭州分公司《互聯(lián)網時代的新生代員工管理與激勵》培訓圓滿完成
2023年4月17日，某世界五百強鄭州分公司開展《互聯(lián)網時代的新生代員工管理與激勵》培訓，本次培訓邀請漢邦咨詢韓老師為學員授課，共計30余人參加培訓。
數字信息時代的“轟炸"賦予了新生代員丁鮮明的世代烙印，他們靈活，具有創(chuàng)新思維，
容易接受新鮮事物，接受變革。但同樣存在頻繁跳槽，不夠敬，抗壓能力差，自我為中心等問題。管理老員工的傳統(tǒng)方法不再適用于管理新生代群體，相同的管理實踐容易造成工作沖突，給企業(yè)管理帶來了新的挑戰(zhàn)。那么探究組織在了解新生代員工的價值觀，性格特質，工作認知和做事風格的基礎上該如何創(chuàng)新管理實踐，對新生代群體進行有效管理，培差和調動他們的積極性和創(chuàng)造性具有意義。
內訓課程